关于远洋集团
远洋集团控股有限公司（以下称“远洋集团”）创立于 1993 年，并于 2007 年 9 月 28 日在
香港联合交易所有限公司主板上市（03377.HK），主要股东为中国人寿保险股份有限公司
及大家人寿保险股份有限公司。迄今为止，远洋集团被恒生指数推选为一系列指数的成份
股，其中包括恒生综合指数、恒生综合行业指数-地产建筑、恒生港股通指数、恒生综合大
中型股指数、恒生港股通高股息低波动指数及恒生可持续发展企业基准指数。
远洋集团以“建筑健康和社会价值的创造者”为战略愿景，致力于成为以投资开发为主
业，发展开发相关新业务的综合型实业公司，主营业务包括住宅开发、不动产开发运营、
物业服务及建筑建造全产业链服务，其他协同业务涵盖房地产金融、养老服务、物流地
产、数据地产等。
凭借一贯的优质产品及专业服务，“远洋”品牌拥有良好的知名度、美誉度和影响力，
2013 年被国家工商总局商标局认定为中国驰名商标，并多次荣获“中国房地产公司品牌价
值 TOP10”。目前在中国高速发展的 80 余个城市中，远洋集团已累计开发运营 600 余个项
目。
关于远洋建设
远洋国际建设有限公司（以下简称“远洋建设”）是远洋集团直管企业，是集团提供优质
建筑建造服务的主力军。公司成立于 2008 年 4 月，注册资本金 6 亿元人民币，总部位于北
京市 CBD 核心区。
公司自成立以来，规模持续快速发展，目前已成长为一家经营业绩遍布国内 40 多个大中型
城市的全国性建筑企业。所有项目按地域及业务类型分布于六大区域和两个业务中心：北
京区域、环渤海区域（含东北范围）、华东区域、华中区域、华南区域、华西区域、非开
业务中心、营造业务中心。公司业务布局涵盖各类住宅、中高端写字楼、大型购物商场、
酒店、医院、产业基地等工程建设细分领域。
公司倡导“责任、共享、健康”的管理理念，以“最懂投资开发、最具协同能力、最有产
品品质的建筑公司”为发展愿景，期望通过持续的人才建设、技术创新、管理创新、业务
创新，力争成为中国建筑业发展的一面旗帜，为全国人民健康品质生活不断奋进。
一、远洋建设组织架构
远洋建设分为 8 个职能中心和 8 个业务单元。
二、校招品牌介绍
匠之子：
匠之子项目是远洋集团为营造专业公司（远洋建设、远洋机电、远洋生态、远洋装
饰）打造的人才培养计划，旨在选拔、培养综合素质优秀、具有钻研深耕的匠心精神、具备
快速学习能力、团队协作能力的人才，通过一线锻炼、重点项目参与、导师带教等方式，助
其成长为专业领域管理人才。
品牌亮点：全周期培养晋升方案+360°全方位福利待遇+远洋地产轮岗机会
。
远习生：
远习生项目是远洋集团打造的实习生招聘计划。该项目将依据远洋集团四大管培
生项目招聘标准，甄选、引进优秀学子进入远洋实习。
品牌亮点：优秀远习生可获得“匠之子”快速面试通道+培养前置+额外实习津贴
。
三、“匠之子”薪酬福利体系
四、“匠之子”职业规划
“匠之子”成长过程中拥有明确清晰的成长体系，从基层到高层发展，更清晰了解每一个
岗位职责，对以后的职业发展奠定夯实基础。同时公司对“匠之子”进行跟踪培养计划，
了解“匠之子”阶段情况，做到及时跟踪，及时关注。
五、校园招聘职位及数量
六、简历投递及资讯获取方式
网页投递
https://sinooceanland.zhiye.com/gongsi
微信扫码投递
扫码关注“远洋集团招聘”小程序，投递路径：热招-校园招聘-匠之子项目
匠之子
远习生
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